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就職周年臺北市長蔣萬安推動原住民族革新政策成效斐然!

　　臺北市長蔣萬安今在大巨蛋舉辦就職周年記者會，北市研考會最新蔣市府施政滿意度調查出爐，蔣施政滿意度從剛上任的39%，上月為60％，本月更達6至6成5，其中交通滿意度明顯提升。為打造「永續共融 希望首都」，在推動原住民族革新政策更是不遺餘力，為臺北市原住民族創造新的原鄉文化，新的未來!。

　　蔣萬安市長突破過往，針對文化、教育、經濟及社會福利各種創新政策，以回應本市原住民族人在生活各種層面的需要，提出原住民族提出六項新政策：

一、成立「臺北市都市原住民權益維護委員會」，以維謢臺北市都市原住民權益，並提供相關政策諮詢及規劃建議。

二、為慶祝「8月1日原住民族日」，辦理全國首創「八一原住民族週」系列活動，以感念原住民族長期以來對國家的貢獻，並期盼國人都能尊重並且喜歡原住民族的文化。

三、為推動「臺北市促進原住民族經濟事業發展自治條例」，原住民族人增聘、媒合、職訓，三管齊下，成立「臺北市原住民族就業及創業服務諮詢站」，提供族人就（創）業發展一站式服務。

四、推動「臺北市原住民族事業體扶植計畫」，以厚植本市原住民族合作社與原住民族事業體經濟健全發展，穩定事業經營，112年成功扶植「生命樹能量工作坊」、「心綺媒體有限公司」、「貓空小木屋」及「星巢商行」4家臺北市原住民族事業體，扶植後4家事業體營業額分別成長15%-48%。

五、訂定「臺北市政府進用原住民獎勵計畫」，以鼓勵本市原住民族人參與公共事務機會，促進原住民族人就業，在「臺北市促進原住民就業自治條例」及「臺北市政府進用原住民獎勵計畫」推動下，本府112年12月進用原住民計618名，較111年增加進用24名族人。

六、訂定「臺北市原住民族服飾購製補助計畫」，並編列相關經費，預計在113年執行，以強化臺北市原住民族人對文化與族群的認同，並發揚原住民族傳統服飾文化。

　　未來蔣萬安市長會持續推動原住民族政策，維護本市族人各項權利，為本市原住民族文化增添多元的風貌，成為臺北市的驕傲，繼續全力以赴打造「永續共融 希望首都」的路上邁進。