就職周年臺北市長蔣萬安推動原住民族革新政策成效斐然!
臺北市長蔣萬安今在大巨蛋舉辦就職周年記者會,北市研考會最新蔣市府施政滿意度調查出爐,蔣施政滿意度從剛上任的39%,上月為60%,本月更達6至6成5,其中交通滿意度明顯提升。為打造「永續共融 希望首都」,在推動原住民族革新政策更是不遺餘力,為臺北市原住民族創造新的原鄉文化,新的未來!。
蔣萬安市長突破過往,針對文化、教育、經濟及社會福利各種創新政策,以回應本市原住民族人在生活各種層面的需要,提出原住民族提出六項新政策:
一、成立「臺北市都市原住民權益維護委員會」,以維謢臺北市都市原住民權益,並提供相關政策諮詢及規劃建議。
二、為慶祝「8月1日原住民族日」,辦理全國首創「八一原住民族週」系列活動,以感念原住民族長期以來對國家的貢獻,並期盼國人都能尊重並且喜歡原住民族的文化。
三、為推動「臺北市促進原住民族經濟事業發展自治條例」,原住民族人增聘、媒合、職訓,三管齊下,成立「臺北市原住民族就業及創業服務諮詢站」,提供族人就(創)業發展一站式服務。
四、推動「臺北市原住民族事業體扶植計畫」,以厚植本市原住民族合作社與原住民族事業體經濟健全發展,穩定事業經營,112年成功扶植「生命樹能量工作坊」、「心綺媒體有限公司」、「貓空小木屋」及「星巢商行」4家臺北市原住民族事業體,扶植後4家事業體營業額分別成長15%-48%。
五、訂定「臺北市政府進用原住民獎勵計畫」,以鼓勵本市原住民族人參與公共事務機會,促進原住民族人就業,在「臺北市促進原住民就業自治條例」及「臺北市政府進用原住民獎勵計畫」推動下,本府112年12月進用原住民計618名,較111年增加進用24名族人。
六、訂定「臺北市原住民族服飾購製補助計畫」,並編列相關經費,預計在113年執行,以強化臺北市原住民族人對文化與族群的認同,並發揚原住民族傳統服飾文化。
未來蔣萬安市長會持續推動原住民族政策,維護本市族人各項權利,為本市原住民族文化增添多元的風貌,成為臺北市的驕傲,繼續全力以赴打造「永續共融 希望首都」的路上邁進。